Duplicidade não aumenta chances de emprego, diz diretor de RH
Colaboração para a Folha de S.Paulo
Na hora de selecionar o currículo de um profissional formado em dois cursos, empresas de recursos humanos costumam fazer duas leituras: por um lado, a dupla graduação mostra que o profissional gosta de estudar e é esforçado; por outro, revela que pode ser indeciso em relação ao seu plano de carreira. A avaliação é de Constantino Cavalheiro, diretor da Catho Online, empresa de recursos humanos que conta com cerca de 3.000 sites afiliados.
"Mais importante do que fazer duas graduações é pensar em que área você quer se especializar", afirma Cavalheiro.
Para ele, cursar duas graduações só faz sentido se o estudante desistiu de um curso e começou outro -não é, portanto, sinônimo de mais chances no mercado de trabalho. "Dois cursos não aumentam a chance de conseguir um emprego", diz.
Mas se a opção por duas faculdades se mantiver firme, ele recomenda procurar instituições renomadas. "O peso da faculdade influencia na hora de efetuar uma contratação."
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